Recientemente, el Ministerio de Trabajo aprobó mediante la Resolución Ministerial N° 001/2024 de 02 de enero de 2024, el Reglamento para el Refrendado del Contrato Individual de Trabajo de Trabajadores Nacionales y Extranjeros (“el Reglamento”) en donde se definen los aspectos y parámetros que deben tomarse en cuenta para los tramites de refrendado de contratos laborales.