El pasado jueves 6 de marzo de 2025, PPO Abogados reafirmó su compromiso con la transparencia al liderar la firma del “Compromiso por la Integridad Empresarial”, un acuerdo entre el sector privado y el Viceministerio de Transparencia Institucional y Lucha Contra la Corrupción.
PPO Abogados tuvo un 2024 extraordinario, lleno de logros y momentos memorables que nos enorgullecen. ¡Únete a nosotros para recordar lo más destacado de este año! Cada paso que dimos fue un testimonio del compromiso y la dedicación de nuestro equipo.
Nos enorgullece anunciar que PPO Abogados ha sido reconocido como ganador del premio Pro Bono: Outstanding Firm para Latinoamérica en los Chambers and Partners Latin America Awards 2024.
El Boletín Tributario de PPO Abogados, es un documento de periodicidad mensual, que recopila la normativa y las noticias más relevantes en materia de impuestos y aduanas de Bolivia, cuyo objeto es brindar a los clientes y amigos de PPO un panorama de actualidad en un formato interactivo y de lectura amigable.
El Boletín Tributario de PPO Abogados, es un documento de periodicidad mensual, que recopila la normativa y las noticias más relevantes en materia de impuestos y aduanas de Bolivia, cuyo objeto es brindar a los clientes y amigos de PPO un panorama de actualidad en un formato interactivo y de lectura amigable.
El Boletín Tributario de PPO Abogados, es un documento de periodicidad mensual, que recopila la normativa y las noticias más relevantes en materia de impuestos y aduanas de Bolivia, cuyo objeto es brindar a los clientes y amigos de PPO un panorama de actualidad en un formato interactivo y de lectura amigable.
El Gobierno Nacional Boliviano mediante el Decreto Supremo No. 5383 del 1° de mayo de 2025, dispuso diversas medidas relacionadas con los salarios en el país. Estas medidas incluyen: i) el aumento del salario mínimo nacional; ii) la determinación de la base para el incremento salarial al haber básico en el sector privado; y iii) la responsabilidad del Ministerio de Trabajo de reglamentar dicho incremento.
Desde la gestión 2006 y en conmemoración del 1° de mayo (“Día Internacional del Trabajo”) se constituyó como política laboral gubernamental, definir incrementos al salario mínimo nacional y al haber básico. En este sentido, en la presente gestión se dispuso el incremento a través del Decreto Supremo No. 5383 de 1° de mayo de 2025
El 16 de enero de 2025, el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional a través de la Resolución Ministerial N° 008/2025 (“RM 08”), aprobó el «Reglamento de la Lista de Integridad por la Implementación del Cumplimiento Normativo – Compliance» (el “Reglamento”).
En junio de 2024, el Banco Central de Bolivia (BCB) dejó sin efecto la resolución que prohibía la utilización de criptoactivos en el sistema de pagos nacional. Antes de esta modificación, las entidades financieras reguladas se encontraban imposibilitadas de realizar transacciones vinculadas a criptoactivos; estas entidades debían entender dichas transacciones como operaciones sospechosas y reportarlas a la Unidad de Investigaciones Financieras (“UIF”).
Este informe resume los desarrollos claves del 2024 en el área de compliance que pueden ser relevantes para abogados in-house o para profesionales en compliance, para saber qué podemos esperar durante el presente año. Además, hemos incluido enlaces de los documentos e información provista en este informe.
Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre los avances y los desafíos persistentes en la búsqueda de la igualdad de género.
En este contexto, el liderazgo femenino no solo es fundamental, sino que también representa un motor de cambio y desarrollo que impulsa a las sociedades a ser más equitativas e inclusivas.
Bolivia, al igual que Canadá, tiene una historia larga y compleja de colonización y relaciones estatales con los pueblos indígenas, especialmente en el contexto de industrias extractivas como la minería y la producción de petróleo y gas. Estas dinámicas históricas y sociopolíticas compartidas dan lugar a similitudes notables en la forma en que se aprueban las actividades extractivas en ambos países.
La pólvora negra, reconocida como el primer explosivo utilizado en la minería y la construcción, tiene su origen en el siglo XVII. En 1863, Alfred Nobel revolucionó el campo de los explosivos al patentar el primer detonador, un dispositivo de madera cargado con pólvora negra. Desde entonces, las innovaciones en productos y sistemas explosivos han provocado profundos cambios en la industria, estableciendo su papel crucial en la minería moderna en todo el mundo.
Dada la existencia precolonial de las comunidades, naciones y pueblos indígena originario campesinos, el Estado boliviano reconoce entre sus bases fundamentales la participación de éstas en los diferentes ámbitos de desarrollo económico, como es la minería. Es decir que, desde un inicio, la actividad minera desarrollada en Bolivia se ha visto condicionada no sólo por aspectos netamente legales y técnicos, sino que abarca un componente social sumamente fuerte y determinante a la hora de llevarse a cabo.
