Recientemente, el Ministerio de Trabajo aprobó mediante la Resolución Ministerial N° 176/2024 de 16 de febrero de 2024, el Reglamento de Notificaciones a través de medios electrónicos del Ministerio de Trabajo (“el Reglamento”) en donde se definen los aspectos y parámetros que deben tomarse en cuenta para realizar y recibir notificaciones electrónicas correspondientes a actuaciones y actos administrativos