Alertas Fiscales

Alerta Informativa

La Gestora Pública de la Seguridad Social ha emitido un comunicado dirigido a los empleadores del sector privado registrados en el Sistema Integral de Pensiones

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Alerta Informativa

El Gobierno Nacional Boliviano mediante el Decreto Supremo No. 5154 del 1° de mayo de 2024, dispuso diversas medidas relacionadas con los salarios en el país. Estas medidas incluyen: i) el aumento del salario mínimo nacional; ii) la determinación de la base para el incremento salarial al haber básico en el sector privado; y iii) la responsabilidad del Ministerio de Trabajo de reglamentar dicho incremento.

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Alerta Informativa

Recientemente, el Ministerio de Trabajo aprobó mediante la Resolución Ministerial N° 176/2024 de 16 de febrero de 2024, el Reglamento de Notificaciones a través de medios electrónicos del Ministerio de Trabajo (“el Reglamento”) en donde se definen los aspectos y parámetros que deben tomarse en cuenta para realizar y recibir notificaciones electrónicas correspondientes a actuaciones y actos administrativos

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Alerta Informativa

Recientemente, el Ministerio de Trabajo aprobó mediante la Resolución Ministerial N° 152/2024 de 06 de febrero de 2024, el Reglamento para la Presentación Extemporánea, Rectificación y Presentación Física Excepcional de Planillas Mensuales de Salario (“el Reglamento”) en donde se definen los aspectos y parámetros que deben tomarse en cuenta para la presentación excepcional de estas planillas.

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Alerta Regulatoria

El Viceministerio de Defensa Social y Sustancias Controladas a través de la Dirección General de Sustancias Controladas (en adelante “DGSC”) publicó las Resoluciones Ministeriales N°236/2023 y 238/2023 relacionadas con la implementación del Sistema Estado Digital ED-6 Registro y con los Trámites de Sustancias Químicas Controladas. Estas nuevas disposiciones establecen un periodo de 45 días calendario para la migración al nuevo Sistema y otros aspectos que se desarrollan a continuación.

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Alerta Informativa

Recientemente, el Ministerio de Trabajo aprobó mediante la Resolución Ministerial N° 001/2024 de 02 de enero de 2024, el Reglamento para el Refrendado del Contrato Individual de Trabajo de Trabajadores Nacionales y Extranjeros (“el Reglamento”) en donde se definen los aspectos y parámetros que deben tomarse en cuenta para los tramites de refrendado de contratos laborales.

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