Nos enorgullece anunciar que PPO Abogados ha sido reconocido como ganador del premio Pro Bono: Outstanding Firm para Latinoamérica en los Chambers and Partners Latin America Awards 2024.
Como parte del Congreso Tributario organizado por la International Fiscal Association (IFA) Bolivia, PPO Abogados reafirmó su compromiso de fomentar el diálogo sobre temas tributarios y de política fiscal en Bolivia y la región.
Por tercer año consecutivo, la firma PPO Abogados (PPO) patrocinó y fue anfitriona del GC Powerlist: Bolivia 2024, evento del destacado directorio británico THE LEGAL 500, que tiene como objetivo distinguir el desempeño de los gerentes legales (GCs) más notables de Bolivia y poner en valor la función que desempeñan en sus empresas.
El Boletín Tributario de PPO Indacochea, es un documento de periodicidad mensual, que recopila la normativa y las noticias más relevantes en materia de impuestos y aduanas de Bolivia, cuyo objeto es brindar a los clientes y amigos de PPO un panorama de actualidad en un formato interactivo y de lectura amigable.
El Boletín Tributario de PPO Indacochea, es un documento de periodicidad mensual, que recopila la normativa y las noticias más relevantes en materia de impuestos y aduanas de Bolivia, cuyo objeto es brindar a los clientes y amigos de PPO un panorama de actualidad en un formato interactivo y de lectura amigable.
El Boletín Tributario de PPO Abogados, es un documento de periodicidad mensual, que recopila la normativa y las noticias más relevantes en materia de impuestos y aduanas de Bolivia, cuyo objeto es brindar a los clientes y amigos de PPO un panorama de actualidad en un formato interactivo y de lectura amigable.
El Gobierno Nacional Boliviano mediante el Decreto Supremo No. 5383 del 1° de mayo de 2025, dispuso diversas medidas relacionadas con los salarios en el país. Estas medidas incluyen: i) el aumento del salario mínimo nacional; ii) la determinación de la base para el incremento salarial al haber básico en el sector privado; y iii) la responsabilidad del Ministerio de Trabajo de reglamentar dicho incremento.
Desde la gestión 2006 y en conmemoración del 1° de mayo (“Día Internacional del Trabajo”) se constituyó como política laboral gubernamental, definir incrementos al salario mínimo nacional y al haber básico. En este sentido, en la presente gestión se dispuso el incremento a través del Decreto Supremo No. 5383 de 1° de mayo de 2025
El 16 de enero de 2025, el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional a través de la Resolución Ministerial N° 008/2025 (“RM 08”), aprobó el «Reglamento de la Lista de Integridad por la Implementación del Cumplimiento Normativo – Compliance» (el “Reglamento”).
Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre los avances y los desafíos persistentes en la búsqueda de la igualdad de género.
En este contexto, el liderazgo femenino no solo es fundamental, sino que también representa un motor de cambio y desarrollo que impulsa a las sociedades a ser más equitativas e inclusivas.
La reciente aprobación de la Hoja de Ruta para la Producción y Uso de Hidrógeno Verde en Bolivia (nov 2024) marca un hito importante en los esfuerzos del país por abrazar la transición energética y posicionarse como un actor relevante en América Latina. En un contexto global en el que la lucha contra el cambio climático es prioritaria, esta iniciativa abre una puerta única para que Bolivia aproveche su riqueza en recursos naturales y su potencial renovable. Sin embargo, el desafío principal radica en construir un marco legal sólido que respalde y acelere el desarrollo de esta tecnología.
Este artículo se desarrolla a partir de la reciente emisión de la Sentencia Constitucional Plurinacional 0040/2024 de 19 de junio de 2024, que declara inconstitucional una frase contenida en el Art. 32, numeral 5 de la Ley N° 300 de 15 de octubre de 2012 denominada “Ley Marco de la Madre Tierra y Desarrollo Integral para Vivir Bien”, a partir de la cual se abren oportunidades para desarrollar el mercado de Créditos de Carbono en Bolivia, tanto en lo que se refiere al mercado voluntario como al mercado regulado.
Dada la existencia precolonial de las comunidades, naciones y pueblos indígena originario campesinos, el Estado boliviano reconoce entre sus bases fundamentales la participación de éstas en los diferentes ámbitos de desarrollo económico, como es la minería. Es decir que, desde un inicio, la actividad minera desarrollada en Bolivia se ha visto condicionada no sólo por aspectos netamente legales y técnicos, sino que abarca un componente social sumamente fuerte y determinante a la hora de llevarse a cabo.
Como resultado de las políticas de rescate fiscal y el gasto público enfocado en el bienestar, sumado a los conflictos comerciales entre las potencias económicas, muchos países se ven ante el desafío de asegurar estabilidad y fomentar el crecimiento económico.
En el marco de los objetivos del Gobierno boliviano, el país avanza en la transición de la minería tradicional hacia la minería tecnológica, centrada en la exploración, prospección, explotación y comercialización de minerales tecnológicos y tierras raras. Esta iniciativa busca diversificar la economía nacional y aumentar los ingresos generados por la minería.
