Por tercer año consecutivo, la firma PPO Abogados (PPO) patrocinó y fue anfitriona del GC Powerlist: Bolivia 2024, evento del destacado directorio británico THE LEGAL 500, que tiene como objetivo distinguir el desempeño de los gerentes legales (GCs) más notables de Bolivia y poner en valor la función que desempeñan en sus empresas.
Por tercer año consecutivo, la firma PPO Abogados (PPO) patrocinó y fue anfitriona del GC Powerlist: Bolivia 2024, evento del destacado directorio británico THE LEGAL 500, que tiene como objetivo distinguir el desempeño de los gerentes legales (GCs) más notables de Bolivia y poner en valor la función que desempeñan en sus empresas.
Durante el fin de semana del 3 y 4 de febrero, la Plaza Urbanización Cañoto en Las Palmas fue el escenario de un ambicioso proyecto de revitalización impulsado por PPO Abogados en el marco de sus actividades de Responsabilidad Social Empresarial, y Pinturas Coral, con su Programa Global «Vení al Color» de AkzoNobel. Más de 40 voluntarios, entre ellos voluntarios de PPO Abogados, Pinturas Coral, y vecinos de la zona. Un paisajista y la talentosa artista, Renate Hollweg se unieron para llevar a cabo esta iniciativa.
El Boletín Tributario de PPO Indacochea, es un documento de periodicidad mensual, que recopila la normativa y las noticias más relevantes en materia de impuestos y aduanas de Bolivia, cuyo objeto es brindar a los clientes y amigos de PPO un panorama de actualidad en un formato interactivo y de lectura amigable.
El Boletín Tributario de PPO Indacochea, es un documento de periodicidad mensual, que recopila la normativa y las noticias más relevantes en materia de impuestos y aduanas de Bolivia, cuyo objeto es brindar a los clientes y amigos de PPO un panorama de actualidad en un formato interactivo y de lectura amigable.
El Boletín Tributario de PPO Indacochea, es un documento de periodicidad mensual, que recopila la normativa y las noticias más relevantes en materia de impuestos y aduanas de Bolivia, cuyo objeto es brindar a los clientes y amigos de PPO un panorama de actualidad en un formato interactivo y de lectura amigable.
Recientemente, el Ministerio de Trabajo emitió la Resolución Ministerial N° 489/2025, que aprueba el Reglamento Para la presentación Física de la Planilla de Primas de Utilidades (el “Reglamento”). Esta norma establece el procedimiento y los requisitos para presentar dichas planillas
El Gobierno Nacional Boliviano mediante el Decreto Supremo No. 5383 del 1° de mayo de 2025, dispuso diversas medidas relacionadas con los salarios en el país. Estas medidas incluyen: i) el aumento del salario mínimo nacional; ii) la determinación de la base para el incremento salarial al haber básico en el sector privado; y iii) la responsabilidad del Ministerio de Trabajo de reglamentar dicho incremento.
Desde la gestión 2006 y en conmemoración del 1° de mayo (“Día Internacional del Trabajo”) se constituyó como política laboral gubernamental, definir incrementos al salario mínimo nacional y al haber básico. En este sentido, en la presente gestión se dispuso el incremento a través del Decreto Supremo No. 5383 de 1° de mayo de 2025
Este informe resume los desarrollos claves del 2024 en el área de compliance que pueden ser relevantes para abogados in-house o para profesionales en compliance, para saber qué podemos esperar durante el presente año. Además, hemos incluido enlaces de los documentos e información provista en este informe.
Este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre los avances y los desafíos persistentes en la búsqueda de la igualdad de género.
En este contexto, el liderazgo femenino no solo es fundamental, sino que también representa un motor de cambio y desarrollo que impulsa a las sociedades a ser más equitativas e inclusivas.
La reciente aprobación de la Hoja de Ruta para la Producción y Uso de Hidrógeno Verde en Bolivia (nov 2024) marca un hito importante en los esfuerzos del país por abrazar la transición energética y posicionarse como un actor relevante en América Latina. En un contexto global en el que la lucha contra el cambio climático es prioritaria, esta iniciativa abre una puerta única para que Bolivia aproveche su riqueza en recursos naturales y su potencial renovable. Sin embargo, el desafío principal radica en construir un marco legal sólido que respalde y acelere el desarrollo de esta tecnología.
El Reglamento Ambiental para Actividades Mineras, aprobado mediante Decreto Supremo No. 24782 (DS 24782), indica que los actores mineros que desarrollan actividades en áreas mineras deben contar con una licencia ambiental. La regulación ambiental vigente (promulgada en 1997) requiere que las empresas mineras cuenten y cumplan estrictamente con planes de operación y tengan planes de remediación idóneos y hechos a medida para cada proyecto minero.
Desde el año 2016, en Bolivia se ha dado un viraje en la relación contractual entre la Corporación Minera de Bolivia -COMIBOL-, empresa estatal y los actores productivos mineros privados y cooperativistas.
La Ley No. 535 de Minería y Metalurgia (Ley 535) asegura que el Estado respeta y garantiza los derechos mineros, la inversión y la realización de actividades de los actores productivos mineros, por lo cual contempla entre sus principios base la seguridad jurídica que debe brindarse a quienes realizan actividades mineras legalmente.
